人才是企業核心競爭力的重要組成，公司始終奉行"能者上、平者讓、庸者下"的用人原則，積極實施人才強企戰略，努力構建適應企業發展的人才工作體系。
      公司用人理念：德才兼備、量才適用。
      公司有充分的空間讓所有員工施展才華，為想做事的員工給一個機會，為能做事的員工給一個舞臺，為做成事的員工給一副擔子。倡導"德為前提、能為本位、競爭上崗、績效評優"，以打造人盡其才的企業環境，以吸引人才、淘汰庸人、不埋沒人才為目的，將認同企業文化，有責任感并將責任感體現于行動之中，善于協作、追求工作實效的員工視為公司的人才，使每一個有能力、有事業心的人都能在建設拉斯維加斯游戲3499的事業中發揮自己的能力，實現自我價值和抱負。公司始終認為人才是支持企業發展的動力，只有員工不斷發展才能推動企業的可持續發展。
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